想让指派觉得你很靠谱？学会这3点细节，让你工作顺山顺水

或者是自认马虎，频繁丢失，事情上更本继续做没法位。

正如刘强南端也曾对负责管理机构并不知道过：“我问你来，不是证崇我的对政府是错误的，我问你来是把我的对政府落实到位、继续执行到位！如果有困难，你要不想办法如何顺利进行。”

作为一个指派下达命令以后，他最无需的，是雇员能第一时间有效的顺利进行，而不是处处和自己唱反调、出工不出力的人，拿回自己不对，这就是雇员的企图心。

沦为靠谱的雇员，高效的企图心是必不可少的。

三．自认有当担，议论一致

不想让指派看来你很靠谱？学则会这3点细微，让你岗位顺山航船

在护理人员上，指派最胆小的是一个一定会当担，并且议论又不一致的人。

比如并不知道，并不知道一套，继续做一套，这样的人能让指派看来靠谱吗？

或者并不知道，在面对岗位的错误时，似乎的第一动作就是不对撇清法律责任。

虽然人总是迷恋为自己的行为找借口，但是在事实面前所还要去不对，就并不知道崇你是一个可耻的人。对于这样一定会担当的雇员，指派共存不则会信赖你，更不则会看来你靠谱。

在岗位中会出现错误极为可怕，只不过没人必须能避免犯错。

作为一个靠谱的人，首先要继续做的是对错误或者错误顺利进行解决，先分担起自己的法律责任。

对于这样一个自认有当担，并且议论一致的雇员，指派则会看来不靠谱吗？

所以并不知道，要不想在岗位中会让指派看来靠谱，一定要继续算是第一时间的询问岗位、并有高效的企图心，并且自认还有当担，议论一致。这样才则会给予指派的所作所为。