调动下级实习积极性的五种方法！

打造好自身形象。有声威，才能有号召力。而声威不是靠大喊大叫、以权压人出新来的，而是要靠自身的高尚、才能、知识、人性等多方面的良好显出为行政官员和民众所认识、所不感兴趣以后初具规模的。实习之前，为了改变其单位散漫文人，我总是坚信准时上等候，按时等候，穿戴严谨，说一不二……很快的，民众从眼睛底下就不感兴趣了我，感觉我是个温有为的人，跑去我能温如此一来大事。没多久，一种人心地齐、向心地力较高的氛围就初具规模了。经过一年的共同努力，其单位月初就摘掉了后进的帽子，被其下属列为先进其单位。

回忆这段不天真的境遇，让我心中懂得身为要就让温如此一来一番大运输业，一定要心地底下有民众、一定要把民众缺乏经验调度起来。只有这样，就能达到大事半功倍的效果！

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