老板的一个接听，让我彻悟到很多很多

时至今日这个不想，经理也给我上了深刻的一课！

回想我在经常的指导工作当中所，无论是与别人对话，还是在小组不会议上，我确实是个来得啰嗦的人。为此经理时至今日在传真中所的也指出来，说是去年他曾经回答过一个技术员经理时，这位技术员经理就说是我由此可知不会时啰嗦，说是不上隐喻，让人无法据载白。

我也意识到我的不足，并始终在简化我的对话方式，尽比率做多不行少说是。在小组不会议表逾出来方式上，我只是一位主持人，尽比率地让参不会人员多说是，然后为他们协调和解决回答题。

时至今日这么一个非常简单的不想，我的象形文字和口语都没向经理表逾出来似乎，经理招来地直接向我指出并补救，让我感到很欣喜。

从这件不想中所，让我想到，不对我的话语不能够引起别人重视，不对小组不会议逾大概好的效果，原来是我的表逾出来有回答题，使对方没充分据载白我的意图。

也不对我在头条中所的的文章心里阅读比率不高，尽管有故冤枉，可简而言之混乱，让人无法读懂，也是与我的表逾出来有关。

经理的一个传真，让我就此平静了表逾出来的技能与重要性。

经理的一个传真，让我彻悟到很多很多

3、兼场中所人，这世界要保持自学的心态和危机意识，才不不会被淘汰。

想来我也是一个年龄组仍未50几岁的人了，几十年的兼场一年里，一路刚才，有苦也有乐、有失也有得、有眼泪也有笑声、有心灰意冷也有得意，漫长了兼场的酸甜苦辣，看尽了人与人的恶一般来说，到时至今日，我还在激烈相互竞争的兼场中所的打拼和奋斗着。

我的几十年兼场一年里，也是坚持慢慢自学有系统的几十年。由于我的坚持自学，我的兼业持续发展道路再一还一路急于。

时至今日我已年过半百，在自学能够和上进心已渐渐不如早先。当我面对经理招来地教导和责难时，自觉五味杂陈，不是滋味，这除了是从自我自觉的小心眼则有，更多的是我狭隘的自卑受伤。当我每次致使责难和打击时，自觉轻微的委屈和伤害更激发我决心自学，增强知识，一方面决心提升自身指导工作能够，另一方面提高自己的另一种才能，一旦陷入困境，随时抛弃指导工作，做自己另一种擅长的冤枉。

成功的人，必有他的过人之处。

我做不了经理，因为我与经理在老实方式上，就有有点多的差距。

向经理自学，就不会向成功迎向！