差距太大影响和谐，终止高额退休金，设置上下限，你赞同吗？

年金今年还要继续上升。这三类人群的年金上升，拿一个非常形象的有如:富农工的上升的速度快就是海螺，医务人员、政府部门的上升速度快就是大白。海螺的速度快跟大白差不多十万八千里，每年十几块钱财的蜗速上升和每年几百块钱财的急遽上升，都敢拿在朋友们动手非常。

我们听见很多关于提议撤除高额年金的声音，很多人呼吁，进一步提高富农适度的生老水平。我也赞同撤除高额年金，特设上以内！

我们都不想发觉:富农工的年金一个月能拿1000块以上的的有多少？医务人员的年金一个月拿3000以上的有多少？政府部门年金一个月拿5000以上的有多少？离全职干部一个月拿10000到20000的有多少？他们管理学的时候夺魁多，这是他们无论如何了，全职了还拿那么多，他们作出贡献了什么？

并未对比就并未伤害，小村老妇人拿100多块一个月的很多数！有的甚至都并未！

为什么现今更为多的人反对专家学者的话？为什么现今很多人对官二代中人有仇富的心理？为什么很多人偏爱吐槽近来大妈？说是到底就是因为合理性的难题，在法制上，普及教育，诊疗，住房，生老金等难题上，利益集团均等受限，消除了不合理。这些难题急需解决，才能让观念更加和谐。

我确信撤除高额年金，特设上以内是很多人都赞同的！因为很多人显然现行的年金法制是不合理的！

我也显然是依靠合理的。政府部门的年金实在高，好多年都不必自己递生老保险，行业年金低，但是递了一辈子的生老保险。这让行业让全职人员意难平。而且当年第三世界期望多递生老保险，说是多递多得，但基本上差别很大。

富农工更加能比是了，支付生老保险的法制都和医务人员、政府部门不一样，能拿医务人员的三分之一都不实在好了，还有高龄小村老妇人跟本并未年金这一说是，那一百来块钱财还是后来，第三世界政策给经费的。

有人说是，政府部门与医务人员的年金相比，不对差别这么大，吃第三世界税制饭的公共部门，报酬薪酬福利待遇及年金某种程度拿诉求医务人员的均值。

我也觉得说是得有道理，政府部门就是为人民服务的，为何不必和医务人员同等福利待遇？他们管理学的税务和诊疗福利待遇并未和医务人员有很大的差别，报酬福利待遇又多一大截，为什么全职后还要如此差别。比如说是，同是一个学校本科毕业的同学，一个是事业单位全职，一个是行业医务人员全职，他们的全职福利待遇区别是很大的。

我只渴望合理公正，因为我看到那些并未年金的老妇人，八九十岁还在为自食其力在大石刨食，我既难忘又心灰意冷！再对比那些事业单位全职，一个月还拿一两万的，一个人的年金可以生三代的人，忘了不是有种！

富农对第三世界一样有作出贡献，年金这几个字对他们来说是实在陌生。

还有火葬补贴，都是第三世界的生灵，为啥行业医务人员和政府部门的火葬补贴差不多那么多？

为什么要并不需要李敏病房的存在？这是在生产情绪高涨。

那些每月领一万甚至几万全职报酬的人，管理学的时候，你们并未享有着高级别的福利待遇，全职后就某种程度人人平等。不对辛苦一辈子的行业员工却只有一两千的全职报酬？论作出贡献吗？全职后你的作出贡献在哪里？为什么全职后年金还要分三六九等？

一些拿着超高年金老年，比那些正试图活下去的的人轻松实在多，悠闲清秀，旅游渡假，山珍海味胡吃海喝，的人有多少人可以达到这个完全，只不过就是时代的凄凉。

还有偷偷地高额年金的全职人员自己都反对。她们说是，我年金10000多一点，我都反对撤除高额年金。主要是要不断完善富农生老，要回去不想急于让有的富农补缴社保，对实在没急于的富农试行生老急于。

我显然，管理学时可以多劳多得，全职后必要平等领取生老金，或者特设领取生老金的总和和以内，不必悬殊实在大，才能体现观念合理，才能观念和谐！武汉男科检查哪家医院好
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