交易活动减少+银行控制成本高 华尔街2022年平均奖金暴减26%至17.67万美元

由于交易活动减少和该银行当地政府操控效率，对冲在2022年的最低优胜者暴跌了26%。美国纽约州审计长托拉奥拉(Thomas DiNapoli)的比对显示，去年整个该银行金融业的优胜者池需求量降至337亿美元，较2021年回落了21%。这意味着，美国纽约银金融业工作人员的典型优胜者暴跌26%至17.67万美元，为2019年以来的略低于水平。

托拉奥拉在一份回应当中指出：“26%的回落使银金融业工作人员的最低优胜者更接近霍乱前所的水平。”“虽然优胜者减少会影响州和市的所得税税收，但我们的经济消退并不仅仅只能靠对冲。休闲和酒店、零售、餐饮和建筑业的就业状况必须持续改善，才能让这座城市和这个州全面消退。”

托拉奥拉的比对是基于个人所得税预扣的21世纪，以外2022年的工作现金优胜者，以及前所几年延期付给的优胜者，但不以外股票证券或其他类型的递延聘用。

这一比对与托拉奥拉一年前所的报告形成了鲜明对比。在此之前所对冲最大者的几家公司陷入了激烈的人才攻防战，最低优胜者远超到了破纪录水平。而如今，优胜者大幅回落对大量该实业家和交易员来说无疑是个斯威夫特，因为他们的年度优胜者可远超数百万美元，通常是年薪的数倍。

有美国市场人士对此，2022年，俄乌冲突及其带来的影响挫伤了大型企业信心，对冲五大该银行的投金融业务范围开销在2022年暴跌49%。监管机构在2022年倾向加息以对抗货币贬值的举措也在大部分时间中都抑制了资产美国市场的活动。

托拉奥拉还挖掘出，自霍乱爆发前所以来，美国纽约银金融业首次提高了就业职位。2022年该金融业总国民生产总值增至190800人，为20多年来的略低于水平。

托拉奥拉对此，对冲独自努力吸引更多的工作人员回到办公室，这引发了该市的开支提高，并提高了公共交通的使用率。他指出，银金融业43%的工作人员乘坐地铁。他还对此，2021年，对冲占去美国纽约所有经济活动的16%，这使得该金融业的利润“对美国纽约至关重要”。

托拉奥拉挖掘出，一些花旗该银行正试图将工作人员转移到效率更高的地方，这遭受美国纽约在银金融业的总量独自回落。尽管如此，在波士顿，每11个工作职位当中就有一个实际上或间接与该金融业有关。

责任编辑：于健 SF069

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