当别人盘算着工资该如何花时，我却直觉着工资是如何来的

今天又是我们推报酬的孤单！

我和所有的熟人一样，兴高采烈地簇拥着朋友们来到的公司国际部，署名领取自己这个月底的报酬。

所有雇员报酬都是以现金配有好报酬袋，签过名，不会计学就给你一个月份分配有好的报酬袋。

我接过报酬袋，也不用质问清点，只是瞄了一眼报酬袋内页：实推报酬10337.4元，然后配有进口袋里动手了。

和上个月底报酬额差不多，减去存款、公积金等所有花费，想得到一万多。

只要月末底满勤，基本上都是这个将近了。

当别人盘算着报酬该如何花时，我却思考着报酬是如何来的

当年以来，受新冠肺炎疫情影响，的公司批次量急剧提高，生产商护航量急剧下降，据销售部门的销售将近据显示，当年1—7月底份的批次量相比上周提高了一半，生产商推货量也提高了一半。

生产商护航的提高，生产商兼职也唯了很多。

当年以来，我作为的公司的生产商部主管人员，晚上很难加过班，日常的兼职也较少了很多，不比直到现在那样忙得不可开交。

可是，我每月底的报酬却一点不较少地每月底照推，只要月末底大幅提高满勤，就不会如将近推放。

的公司里所有雇员和那些想到技术兼职的科研人员，报酬都是按固定的计时报酬量度，只要你每天如常高峰期、不缺勤，那么到月底都能赢取你那一份固定的报酬薪酬。

当别人盘算着报酬该如何花时，我却思考着报酬是如何来的

当别人报酬拿想得到后，都盘算着这个月底的报酬该如何花时，可我却马上想起：我的这份报酬是怎么来的？

的公司在当年这样萧条的经营管理时局下，是位处亏损状态。

这个月底里，生产商推货护航很较少，我每天的兼职量不多，周一除了伪配有几个生产商护航、有时候互相配合处理一下生产商疑虑外，就很难什么兼职可想到。而伪配有护航和互相配合疑虑又不是每天都要想到的，我每天与的公司所有熟人朋友们如常上下班下班，周一大部份都是无聊地在政府机关里推呆或聊。

孤单就这样一天天地打推基本上。

我真实地觉得，如果按我一个月底的实用价值和表彰来举例来说，我的这份兼职蒙受实在是有愧所推想得到的这份报酬待遇，甚至按照兼职量和个人蒙受来讲，报酬提高一半也不为过。

的公司所有计时员工都一样，无论干多与干较少、干好与干坏，每月底的薪资支出都是一样，很难一点改变。

我独自一人为自己的很低蒙受高回报感到，独自一人又心安理得地将这份支出囊入怀中。

因为大家都一样。

老板娘是在花钱捡我们的时长，却并很难捡到一个人的实用价值。