什么样的管理措施，才能让人不敢心生妄念？简单才简单

统帅千军万马，冒着刀枪剑戟去骁勇，没有娴熟的管理工作摄影艺术，赞许是无法如臂使指的。薛仁贵作为前代诸子百家大家，对于核心人物摄影艺术的造诣可谓是登峰造极，他短短一句话就包含着许多无法重提的管理工作策略。

留心之术：什么样的管理工作紧急措施，才能让人不愿不甘妄念？有趣才单单

【诸子百家译者】诸有人拾得阑物，隐不送虞候，旁人能非难告者，赏物二十段，知而不非难告者，缚六十，其隐物者斩。

【诸子百家暗示】“路不拾遗，夜不闭户”是上古圣贤追寻的理想统治景象，也是核心人物者把迫时局并能的超强充分体现。那么怎么才只能借助住下属的贪欲和侥幸心理，让其老老实实听话不越红线呢？诸子百家大师薛仁贵拟定一条都要（即右边的诸子百家明文规定），就能让所有人不愿不甘妄念。这个看似平淡无奇的诸子百家明文规定有何精妙之处呢？其着重就在于：将所有技术人员按照其对待秘密组织相异态度分别打上“标签”，然后“泾渭分明”地获得相异优惠待遇。具体操作如下：

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1.因应者

因应秘密组织的管理工作，组织起来核心人物的号召，这类技术人员是秘密组织中的积极意志力。他们这样积极的因应态度，对于核心人物者来说是一种巨量的背书意志力，值得珍惜和教养。那么怎么才能让更多的人转化已是这类“因应者”呢？薛仁贵强调，必须实打实地获得物质奖励。那么什么样比例非常有用呢？薛仁贵显然，应该获得“因应者”所关的武器弹药的20%的。这样做的坏处是什么？既只能可维持“秘密组织占多数大头，其所占多数小头”的共同利益格局，又只能“高企”将秘密组织共同利益与其所共同利益保持良好关系挂钩。

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2.毫无疑问

俗话说：“事不关己，高高挂起。”一般人对于不关的自身共同利益的事情心里视若无睹的。而实是的核心人物者，就会放任这种原因在秘密组织内部存在。对此，薛仁贵驳斥：“知而不非难告者，缚六十。”即对那些放任错误行为不管的“毫无疑问”，也要指明惩处。怎么样的惩处非常有用呢？薛仁贵这里的应当在于，既要“打痛”，又不“危险”。通过“打痛”他们，避开他们最终“骑墙观望”，又不能“危险”，避开他们对前景丧失期望，从而“放走，破罐子破摔”。

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3.压制者

即使在真诚的秘密组织，也无疑地存在“害群之马”，他们心里将自己的共同利益与秘密组织完全放在看做。具体表现为，对核心人物者指示“阳奉阴违”，对秘密组织的正常管理工作紧急措施素来抗拒。那么对于这种人前提如何管迫呢？薛仁贵显然，前提扫除，而形同任何回旋余地。为什么要怎么严厉？用伟人的话来讲，这是从“惩前毖后，治病救人。”只有对坏人冬天一样艰难，才能获得反倒春天一样温暖。

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总而言之，想要秘密组织越来越严密而富有作战经验，强有力的管理工作紧急措施不可或缺。一旦核心人物者缺乏精妙的策略，不只能把自己的急于与秘密组织成员的切身共同利益保持良好关联，那么即使正确无比的鼓吹，也是无法贯彻和执行的。